Descripción del puesto

Responsabilidades Principais:

- Liderança da equipe de vendas: Dirigir e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos de vendas e melhorar o desempenho individual e coletivo.
- Estratégia de vendas: Desenvolver e executar estratégias de vendas eficazes para aumentar a participação de mercado.
- Análise de mercado: Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e desafios.
- Gestão de clientes: Estabelecer e manter relações com clientes-chave e desenvolver estratégias para aumentar a lealdade e retenção de clientes.
- Desenvolvimento de negócios: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios e estabelecer relações com novos clientes.
- Gestão de orçamento: Gerenciar o orçamento de vendas e garantir que sejam cumpridos os objetivos financeiros.
- Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises de vendas para o Diretor Comercial e outros stakeholders.
- Gestão de orçamento e finanças.
- Idiomas: Português (nativo) e espanhol/inglês (desejável).

Requisitos

Requisitos:

- Experiência: Mínimo 5 anos de experiência em gestão integral de áreas comerciais e liderança de equipes de vendas.
- Educação: Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou campo relacionado.
- Habilidades:
- Liderança e gestão de equipes.
- Desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing.
- Análise de mercado e concorrência.
- Gestão de clientes e relações.
- Comunicação eficaz e apresentação.

Competências:

- Liderança: Capacidade para liderar e motivar equipes de vendas.
- Estratégia: Capacidade para desenvolver e executar estratégias de vendas eficazes.
- Comunicação: Capacidade para se comunicar de maneira eficaz com clientes, equipe e stakeholders.
- Análise: Capacidade para analisar dados e tomar decisões informadas.

Envio de Currículo:

Por favor, envie seu currículo atualizado para [email protected].